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上司の配慮が新入社員には逆にプレッシャー!?

　新入社員時代（入社１年未満）にプレッシャーを感じた上司からの言葉は、１位「言っている意味わかる？（35.2％）」、２位「そんなこともわからないのか」３位「期待しているよ」でした（図１）。上司が部下に対する配慮のつもりでかけた言葉が、新入社員には逆にプレッシャーと感じられることもあるようです。

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上司からのプレッシャーによる体調不良。３人に２人が「ストレス性胃痛・腹痛」を感じていた！

　新人時代に感じた、上司からのストレスやプレッシャーによる体調不良で最も多かったものは「下痢・胃痛・腹痛（64.2％）」であり、体調不良を訴える人の３人に２人が感じている症状であることがわかりました。次いで「頭痛」「肩こりなどの体のコリ」があげられました（図２）。

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新入社員のプレッシャー解消方法は「トイレで１人の時間・空間を作ること」

　プレッシャーの解消法として、４人に１人が「トイレで１人の時間を作る（26.6％）」と回答しました（図３）。トイレ本来の使用方法以外に「１人の時間を作るため」に利用する人も少なくなく、誰の目も気にする事のない１人だけの空間を得ることで、プレッシャーから上手に心を開放する手立てになっているようです。中には「ご飯を食べる」と回答した人もいました。

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新入社員の３人に１人が行きつけのトイレ「My（マイ）トイレ」を決めている

　社会人になって生活環境が変化し、通勤経路や客先などで行きつけ（お気に入り）のトイレ「Myトイレ」があるか聞いたところ、３人に１人が「Myトイレ」を決めていることがわかりました（図４）。中には10件以上決めて、それぞれのトイレを使い分けている人もいました。

図１．

新入社員がプレッシャーを感じた上司の言葉

図２．

上司からのプレッシャーによる症状

図３．

新入社員のプレッシャー解消方法

図４．

通勤経路や客先の道中などでの行きつけ（お気に入り）のトイレ「Myトイレ」はありますか。