−発表資料−

２００８年５月２９日

ライオン株式会社（社長･藤重 貞慶）は、２００５年７月より地球温暖化防止国民運動『チーム・マイナス６％』に参加し、全社で環境保全活動を展開しております。２００７年度は、６月〜９月の「クール ビズ」、１１月〜２００８年３月までの「ウォーム ビズ」、および「ノー残業デー」などに取り組んだ結果、ライオングループ全体の事務部門※（オフィス）において、年間のＣＯ2排出量（電気使用量換算）で、２００４年度に比べ１００トンのＣＯ2排出を削減いたしました。 ※一部生産施設の事務所をのぞく 　当社は、2005年７月から「チーム・マイナス６％」活動に参加しています。３年目を迎えた2007年度も、４月から翌３月までのグループ全体の事務部門（オフィス）において、６月から９月には冷房温度28度設定（「クール ビズ」採用）、11月から３月には暖房温度20度設定（「ウォーム ビズ」採用）、および、年間を通じての「ノー残業デー」、「未使用時の消灯の徹底」などの施策を展開してまいりました。 　2007年度は、2006年度に東京工場が閉工し、同敷地内に残った事務所等の消費エネルギー分のＣＯ2排出量を、新たに事務部門エネルギーとして加算することになり、算出する範囲が増えましたが、2004年度の排出量比100トンのＣＯ2削減を実現いたしました。 　なお、2007年度は、当初計画として、東京工場閉工による事務部門エネルギーの加算を含まない範囲で2004年度比600トンのＣＯ2排出量削減を目指しておりました。この目標に対して、東京工場の影響分を除くと、559トンのＣＯ2排出量削減(2004年度比)を実現したことになります。本年度は、夏の猛暑や冬の酷寒の影響により、冷暖房エネルギーが想定を上回ったため、目標とした600トンの削減には至りませんでしたが、559トンという削減量は、「チーム・マイナス６％」活動取組み前である2004年度(2004年４月−2005年３月)の事務部門ＣＯ2総排出量（5,049トン）の11％に相当する量であり、原油換算で375キロリットル分にあたる量の削減をすることができました。