募集要項

生産技術職

生産部門は、工場とその生産を支える生産技術分野と工場が生産活動を行うにあたっての生産管理体制・生産基盤の強化・管理を行う生産管理分野があります。
生産部門では、より良い品質の製品を、より安く、タイムリーに供給することを最大の使命とし、この為には、工場での無事故・無災害の安全はもちろん、環境への配慮、モノづくりへの生産技術の向上、そのための技術の伝承、人材の育成が欠かせない基盤です。
化学系プラントを中心に、製造・包装ライン全体の設計にかかわり、納期と設計品質の確保と生産性の更なる向上とに貢献する、当社を支える重要な部門です。
生産技術職のやりがいとして、新しい製品の導入に携われる喜び、生活に密着の製品を生産することで社会に役立っているという満足感、お客様が使う製品の品質を管理している責任感など、あらゆる場面で達成感を感じることができます。

募集内容

生産技術職では
3つの応募コースがあります

総合コース

工場の製造現場で、工程・設備に関して迅速なフットワークで安定品質と安定供給を実現のために主に下記の業務に取り組みます。
・設備・・・生産能力増強に伴う投資予算の確保、投資内容の選定、導入後の管理。
・品質・・・原材料管理、製品検査(分析)により、製造現場で不良をださないよう国定を管理、改善。
・技術・・・化学系プラントを中心に製造・包装ライン全体の設計にかかわり、納期と設計品質の確保と生産性の更なる向上に貢献。海外生産拠点(タイ、マレーシア、インドネシア、韓国、中国、台湾)への技術支援も行い、今後ますますグローバルな活躍を期待。

選考の流れ

  • 本エントリー

    MY PAGEにて

    ・エントリーシートの提出

  • 面接

    ・WEB適性検査受験

    ・人事面談

    ・技術面談

  • 最終面接

    ・面接

  • 内々定

生産管理(原価・経理)コース

生産管理(原価・経理)コースは、工場が生産活動を行うにあたっての生産管理体制・生産基盤の強化・管理が主な業務です。
特に原価経理業務は、関連部門との係わり合いが多く、これらの業務に従事することにより、会社全体の動向が把握できる大変重要な業務となります。
年間の決算や監査対応、予算や標準原価策定、月次予算管理、ホストシステムを中心としたシステムを駆使して、多くの情報整理、生産全体の管理を行います。
また、生産管理をファーストキャリアとして、購買・SCM・事業計画作成など幅広いキャリアにチャレンジできます。

選考の流れ

  • 本エントリー

    MY PAGEにて

    ・エントリーシートの提出

    ・WEB適性検査受験

  • 面接

    ・人事面談

    ・技術面談

  • 最終面接

    ・面接

  • 内々定

生産管理(薬品製造技術者)コース

生産管理(薬品製造技術者)コースは、薬剤師資格取得予定者を対象としたコースです。
当社は、日用品の他に医薬品の製造販売を行なっています。
医薬品の製造現場では、製造管理・品質管理に関するGMP責任者である「医薬品製造管理者」が必要で、この医薬品管理者は「薬剤師であること」と法律で定められています。
募集の薬品製造技術者(職)は、製品を生産する製造・包装ラインの設計段階から品質視点で品質リスク検討に関わると共に、品質を保証するために原材料、包装表示等あらゆる製品の構成要素に係わり、安心・安全な製品を提供するための基盤を支え、お客様に最高の品質の状態で製品を提供するための責任ある仕事です。

選考の流れ

  • 本エントリー

    MY PAGEにて

    ・エントリーシートの提出

    ・WEB適性検査受験

  • 面接

    ・人事面談

    ・技術面談

  • 最終面接

    ・面接

  • 内々定

募集要項

応募条件
  • 2020年3月に4年制または6年制大学、大学院(修士・博士課程)を修了見込みの方
  • 2020年3月以前に卒業・修了された方(既卒の方)
採用予定人数 16名
採用実績校 全国国公立私立大
北大、東北大、筑波大、茨大、群大、お茶女大、首都大、東大、東工大、農工大、横国大、横市大、信大、金大、名大、名市大、奈良先端大、京大、大府大、阪大、徳島大、九大、大分大、早大、慶大、明大、東薬大、東理大、芝工大、立命館大、同志社大、京薬大、神戸学院(ほか)

待遇・諸制度

初任給
博士263,580円
修士250,940円
大学卒232,030円
高専卒192,660円
※高卒の初任給は、ハローワークからの求人票をご覧ください。※2019年1月時点
主な勤務地 本社(東京都墨田区)、各工場(千葉、小田原、大阪、明石)
勤務時間 標準勤務時間 8:30~17:15※一部フレックスタイム制導入、コアタイム10:00~15:00※一部交代勤務あり
福利厚生
制度雇用保険、労災保険、健康保険、企業年金保険、共済会、持株会、財形貯蓄
施設独身寮(借上)、転勤者社宅(借上)、保養所、食堂、研修センター、健康サポート室
休日・休暇
休日年間124日
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始
休暇年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔時、ボランティア特別休暇 等)
リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 他
昇給・賞与・諸手当
昇給年1回(4月)
賞与年3回(3月、6月、12月)