創業者の持論に、「従業員は協同者」というものがあります。この考え方は、企業行動憲章の「人権の尊重」「就業者の多様性と人格・個性の尊重」にも表れています。当社は、従業員一人ひとりの人格や個性を尊重し、能力やスキルの向上、心身の健康維持を支援しています。また、行動指針に則り、あらゆる不当な差別を排除し、従業員が仕事の喜びや幸せを感じられる職場環境を実現していきます。
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創業者の持論に、「従業員は協同者」というものがあります。この考え方は、企業行動憲章の「人権の尊重」「就業者の多様性と人格・個性の尊重」にも表れています。当社は、従業員一人ひとりの人格や個性を尊重し、能力やスキルの向上、心身の健康維持を支援しています。また、行動指針に則り、あらゆる不当な差別を排除し、従業員が仕事の喜びや幸せを感じられる職場環境を実現していきます。
