まずは、謹んで、東日本大震災でお亡くなりになられた方々のご冥福をお祈りするとともに、被災されたすべての皆様に心からお見舞いを申し上げます。そして一日も早い復興をお祈り申し上げます。ライオンは、震災直後の緊急支援、続いて人的支援を行ってきました。また、「東北に元気を」応援プロジェクトとして、歯科衛生士による幼稚園や小学校でのお口のケアアドバイス、社員による仮設保育所での手洗い啓発などの活動を行っています。被災地の一日も早い復興と被災された方々の健康を祈念し、今後もライオンならではの取り組みを継続してまいります。

2011年、ライオンは革新的な新製品で市場の高付加価値化に取り組み、歯周病予防に関するオーラルケア製品、中高年の健康を気遣った機能性食品、新しいトイレ掃除の習慣を提案する洗剤など、健康で快適なくらしに役立つ製品をお届けしてまいりました。また、革新的な情報を発信すべく、人それぞれのライフスタイルや節目のライフステージを迎える時にお役に立ち、快適を実現する生活情報の新しい提供窓口として、「ライオン快適生活研究所」を創設しました。そして、新たに生活情報のスペシャリストとして「暮らしのマイスター」を選任し、情報の創造・蓄積・発信を行っています。

環境への取り組みについては、地球温暖化への対応として、事業活動でのCO₂削減目標を、2012年に1990年比で30％削減、2020年には40％削減と掲げています。2011年は、衣料用洗剤の生産効率向上や、「チャレンジ25キャンペーン」活動の推進により35％削減を達成し、すでに2012年の目標をクリアしています。また、毎日お使いいただく商品を提供する日用消費材メーカーとして、ご家庭で商品を使用した後に排出されるCO₂に対しても削減に努め、今後も、環境対応先進企業を目指してまいります。

2011年、ライオンは皆様に支えられ、創業120周年を迎えることができました。ライオンは創業以来、社是として「愛の精神の実践」という考えのもと、社会への貢献を強く意識した経営に努めてまいりました。

創業120周年という大きな節目を経て、さらなる飛躍を目指すために、新しい経営ビジョン「Vision2020：1. くらしとこころの価値創造企業を目指す。2. 環境対応先進企業を目指す。3. 挑戦・創造・学習企業を目指す。」を策定しました。また、新経営ビジョンを進めるにあたり、新企業スローガン「今日を愛する。LION」を設定しました。120年の長きにわたり人々のくらしを見つめ続けてきたライオンだからこそ、一人ひとりの"今日"に貢献したいという決意をこめています。

この新経営ビジョンが描く企業像は「めぐり来るすべての一日の、人の清潔、人の健康、人の快適、そして人の環境を守り続け、価値ある未来をつくる、くらしとこころの価値創造企業」です。「くらしとこころの価値創造企業」の、くらしの価値とは、生活の質を高めて快適にすることであり、こころの価値とは、充実した気持ちで心豊かになり、前向きになることです。新経営ビジョンには、この両方を同時に実現することで初めて幸せな今日と未来を創るという意味がこめられています。ライオンは人々の生活に役立つ企業であり続けるという確固たる決意をもって、より一層の飛躍を目指していきます。

2012年は将来ビジョンの実現に向けた挑戦の始動の年です。この節目の年にあたり、コーポレート・ガバナンスを強化するため、代表取締役会長を最高経営責任者、代表取締役社長を最高執行責任者とし、経営の監督と執行を分離する新たな体制といたしました。この新体制のもと、新経営ビジョンを実現するために、事業活動やコーポレートブランディング活動と並ぶ3本柱のひとつとして、CSR活動が重要と認識しています。

社会から信頼される企業であり続けるために、2010年に発行された社会的責任の国際規格「ISO26000」に則り、CSR活動を強化いたします。人々の価値観の変化や企業に求められる社会的な役割を、ステークホルダーの声に耳を傾けて的確にとらえ、お客様満足を最優先とする製品開発、普及・啓発活動を中心としたサービスの提供、多様な人材の活躍推進、安全で働きやすい職場整備、環境保全活動の推進、公正な取引の推進、地域社会への貢献に取り組んでまいります。ライオンの社会的責任は、事業を通じて社会のお役に立ち、人々の毎日の幸せに貢献することです。　

ライオンは、2009年に、持続可能な成長を実現する世界的な枠組みである「国連グローバル・コンパクト」への支持を表明しました。今後も継続的に支持するとともに、さらなるCSR経営に努めてまいります。