高度なデジタル技術を持つ「IT・デジタル人材」と、事業とデジタルをつなぐ「デジタル活用人材」の拡充・育成に力を入れています。 全従業員のIT・デジタルの技術レベルを可視化し、基礎知識の習得から高度活用までレベル別教育を実施。 2026年度までに全従業員の約30%である1,000名をデジタル活用人材に育成する計画です。

全社のデジタルリテラシー向上を目的とした全社員向けe-ラーニングの実施や、社内外の先端事例について共有、議論する「ライオンデジタルサミット」を開催。全従業員の意識とスキルの向上に向けたアプローチを行っています。

また事業に精通しデジタルと業務をつなぐデジタル活用人材育成として、データサイエンスの基礎知識、セルフサービスBIやローコード、ノーコードツールの教育を実施。デジタル活用人材が各事業現場で自律的に解決できる環境づくりに取り組んでいます。

当社は適切な情報発信をするため、ガイドラインを定め、個人情報保護等の情報セキュリティを推進しています。