社会(Social)

• 健康な生活習慣づくりに貢献する製品・サービス、および情報を提供した人数⇒のべ10億人
  〈 オーラルヘルスケア 5億人、清潔・衛生 5億人〉

オーラルヘルスケア　4.0億人^＊

＊ 実態調査より算出

清潔・衛生　3.2億人^＊

＊ 2024年実績より、アジアの事業状況をふまえて身体・食の安全等に活動領域を広げた新たな方法で算出

• 管理職に占める女性の割合⇒30％以上

• 28.3%

• 「ライフスタイルに合わせて自律的に働く場所や時間を選べている」と思う従業員の割合
• 「職場はお互いの仕事以外の生活を尊重する雰囲気がある」と思う従業員の割合⇒２設問平均80％以上

• 72.5%（国内）

• 多面行動能力測定における４つのコンピテンシー（課題設定、解決意向、疑う力、論理的思考）に関するスコア^＊の平均値⇒管理職 76以上、非管理職 68以上

  ＊ 外部企業が提供する上司・部下・同僚による多面評価手法を用いた0～100で示される発揮能力スコア

• 管理職 73、非管理職 63（国内）

• ①国内：歯科健診の受診率⇒100％
• ②海外：各社予防歯科施策への参加率⇒前年比向上
• ③アブセンティーズム⇒2024年比改善

• ①94％
• ②47.6%
• ③1.4%（2024年比微増）

• 安全に関する教育・研修の受講⇒事業所・拠点における計画（100％）実施
• 労働安全衛生に関する法令遵守
  重大事故・災害件数⇒ゼロ

• 研修受講⇒計画に対して100%実施
• 重大事故・災害件数⇒ゼロ

• 重要な人権問題に対する人権デューディリジェンスの対応実施率
  ⇒100％

• 人権デューディリジェンス対応実施率
  ライオングループ：100%
  サプライヤー：95%

• 認証紙・パルプ（FSC、PEFC等）、認証パーム油・パーム核油及びそれらの誘導体（RSPO等）を調達する
  ⇒全量
• 認証紙・パルプ（FSC、PEFC等）、認証パーム油・パーム核油及びそれらの誘導体（RSPO等）は、森林破壊ゼロを支持するサプライヤーから調達する
  ⇒全社

• 認証品調達率
  国内：
  認証紙・パルプ：88％（アイテム比率）
  認証パーム油・パーム核油誘導体：99％（主要原料ベース）
  ライオングループ：
  認証紙・パルプ：58％（アイテム比率）
  認証パーム油・パーム核油誘導体：59％（主要原料ベース）
• 森林破壊ゼロ支持サプライヤー率
  国内：55%
  ライオングループ：47%

• 顧客に選ばれ続けるために、すべての製品・サービスに生活者の意見が活かされている。

• ISO10002内部監査実施（6月）
• お客様からいただいた声を集積、分析し、価値ある情報にするため相談対応システム更新（3月）
• お客様や応対者にタイムリーに情報を提供するためQ&A管理ツール更新（12月）