目標(2030年) | 指標(2030年) | 指標の進捗(2024年実績) |
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リスクの特定ならびに迅速かつ適切に対処する網羅的・総括的なリスクマネジメント体制を構築し、企業の持続的な成長を目指します。 |
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コンプライアンス意識定着に向けた実効性のある活動を強化し、社会から信頼される企業を目指します。 |
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健全、公正、かつ透明で実効性の高いガバナンス体制を構築し、持続的な企業価値向上を目指します。 |
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コーポレート・ガバナンスの考え方と体制
コーポレート・ガバナンス体制の強化・充実を推進しています。
役員報酬
役員の報酬体系、業績連動報酬に係る指標等について掲載しています。
内部統制
継続的に内部統制システムの改善を図り、適正かつ効率的な体制の構築を徹底しています。
リスクマネジメント
グループ全体のリスクを網羅的・総括的に管理しています。
コンプライアンス
コンプライアンスの徹底、強化を図っています。
情報管理
各種方針や規程を定め、情報セキュリティ対策を推進しています。
知的財産
無形資産としての知的財産の創造、適正な保護、積極的な活用に努めています。
方針・宣言
コーポレート・ガバナンス基本方針等の各種方針を掲載しています。