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ライオンが向き合うのは、「一人ひとりの習慣」です。
歯をみがく、手を洗う――
そんな日常の行動をより良くすることが、
人々の暮らしと社会の未来をつくっていきます。
私たちは、「より良い習慣づくり」で
新しい価値を生み出し続けてきました。
その原動力は、一人ひとりの挑戦です。
小さな一歩が、新しい習慣を生み、やがて誰かの毎日を変えていく。
あなたの挑戦と成長が、未来を拓く。
ライオンで、その一歩を踏み出してみませんか。
営業職、研究職、生産技術職など
ライオンには多くの職種があります。
そのどれもが欠かせない仕事です。
ライオンでは、
社員一人ひとりがパーパス実践
となる目標をもって、
ともに高め合いながら、
熱い想いをもって
自らの仕事と向き合っています。
ライオンは1891年の創業以来、
人々の健康、快適、清潔、衛生といった領域で
習慣の提案を続けてきました。
創業から受け継がれてきた想い、
生活必需品の提供を通じて発展させてきた事業内容、
習慣の定着化に向けた取り組みや
サステナブルな社会の実現に向けた活動などについて紹介します。
パーパスを実践するためには、一人ひとりが高い働きがいを実感しながら、自己成長・自己実現をし続けていくことが最も大切だと考えています。
社員の働きがいを支えるための、ライオンの人材開発制度や福利厚生について紹介します。
