ライオン山梨の森あゆみ 2019年11月29日 第38回「ライオン山梨の森」(2019年秋の森林整備ボランティア活動) 2019年11月2日、社員25名、山梨市職員2名の合計27名のボランティアが参加し、森林整備活動を行いました。詳しくはこちらのリンクをご覧ください。 一覧に戻る サステナビリティ トップメッセージ ライオンのサステナビリティ 基本的な考え方 取り組み 2020年サステナビリティ重要課題解決と推進 サステナビリティ重要課題と2030年目標 ライオンのあゆみ 外部からの評価 ライオンのSDGsへの取り組み 健康な生活習慣づくり 基本的な考え方 取り組み オーラルヘルスケアの普及 考え方 セルフケア(自分で「予防歯科」) プロケア(歯科専門家による「予防歯科」) 研究・学術(「予防歯科」研究) 清潔衛生習慣の定着 地域共生活動 海外グループでの取り組み 考え方 Lion Corporation (Singapore) Pte Ltd Lion Corporation (Thailand) Ltd. Southern Lion Sdn. Bhd. PT. Lion Wings Lion Corporation (Korea) 獅王日用化工(青島)有限公司 獅王(香港)有限公司 獅王家品股份有限公司 小学生歯みがき大会 清潔衛生習慣への取り組み 環境とともに 環境とともに 考え方/マネジメント/目標と実績 考え方と方針/マネジメント 環境目標と実績 ライオンの環境への想い 取り組み 低炭素社会の実現 考え方 事業所内活動におけるCO2排出量削減 ライフサイクルにおけるCO2排出量削減 循環型社会の実現 考え方 資源循環 水使用量削減 自然との共生(生物多様性) 考え方 生物多様性保全活動 環境コミュニケーションの推進 考え方 商品を通じた環境コミュニケーション イベントを通じた環境コミュニケーション 活動を通じた環境コミュニケーション 学術支援を通じた環境コミュニケーション 化学物質管理/環境データ/化学品事業 化学物質管理 環境データ・第三者検証 化学品事業の環境配慮技術 安心・安全な商品のために 基本的な考え方 取り組み 品質保証、安全・安心への取り組み お客様の声にお応えする取り組み お客様への情報提供の強化 サプライチェーンとともに 基本的な考え方 取り組み 原材料メーカーや生産委託先とのサステナビリティの推進 持続可能な原材料調達に向けて 従業員とともに 基本的な考え方 取り組み 人材育成 ワーク・ライフ・バランス ダイバーシティ 健康経営 労働安全・設備安全 労使関係 ガバナンス 基本的な考え方 取り組み 内部統制・リスクマネジメントの推進 コンプライアンスの浸透 国連グローバル・コンパクトへの参加 人権の尊重 基本的な考え方 取り組み 人権防止への取り組み サステナビリティニュースリリース サステナブルな社員より。 主な活動紹介 東日本大震災におけるライオンの取り組み ライオン山梨の森 キレイキレイのまち坂出プロジェクト ハブラシ・リサイクルプログラム 生物多様性保全への取り組み ライオン 美ら action ライオンの環境への想い 災害時の清潔・健康ケア情報 夫婦円満都市推進プロジェクト サステナビリティ発行物ダウンロード 統合レポート 統合レポート サステナビリティ詳細版 バックナンバー(サステナビリティレポート/CSR報告書) ライオン サステナビリティ コミュニケーションブック ライオンのエコ・パンフレット 編集方針・各種ガイドライン対照表 編集方針 各種ガイドライン対照表 ISO26000 対照表 GRIガイドライン(GRIスタンダード)対照表 国連グローバル・コンパクト COP対照表(Advanced Level 2016年版) 環境報告ガイドライン(2018年版)対照表 が付く項目はサステナビリティ以外のコンテンツへ移動します サステナビリティ活動 健康な生活習慣づくり 環境とともに 安心・安全な商品のために サプライチェーンとともに 従業員とともに ガバナンス 人権の尊重 サステナビリティ発行物ダウンロード