ライオン山梨の森あゆみ 2017年12月22日 「ライオン山梨の森」の活動で山梨市が「国土緑化推進機構 会長賞」を受賞しました 2017年11月19日、(公社)国土緑化推進機構主催「平成29年度ふれあいの森林づくり」で山梨市が最高位の「国土緑化推進機構 会長賞」を受賞しました。 詳しくはこちらのリンクをご覧ください。 一覧に戻る サステナビリティ トップメッセージ ライオンのあゆみ ライオンのサステナビリティの考え方 経営ビジョン サステナビリティ重要課題 LIVE計画 ライオンの価値創造モデル TOPICS: 新環境目標「LION Eco Challenge 2050」 一人ひとりの「心と身体のヘルスケア」の実現に向けて オーラルヘルスケアの普及 ライフステージに沿ったオーラルヘルスケア普及活動 清潔衛生習慣の定着 地域共生活動 地域共生活動 東日本大震災 被災地域への支援 キレイキレイのまち坂出プロジェクト 海外グループでの取り組み 日本 韓国 中国 台湾 香港 タイ マレーシア インドネシア シンガポール グループ全体の啓発活動 サステナビリティの取り組み ハイライト ハイライト① オーラルケア習慣のリ・デザイン ハイライト② 働き方のリ・デザイン サステナブルな社員より。 人と地球の健やかな未来に向けて E: 地球環境とともに 環境方針/環境マネジメント 環境目標 Eco Vision 2020 エコ・ファーストの約束 低炭素社会の実現 循環型社会の実現 自然との共生(生物多様性) 化学物質管理 Input/Output・環境会計・環境効率 環境コミュニケーションの推進 商品・イベントを通じた環境コミュニケーション 学術・市民活動支援 生産系事業所環境データ 化学品事業の環境配慮技術 S: 社会との関わり 人権の尊重 ライオン人権方針 人権デューディリジェンス 海外グループでの取り組み事例 従業員とともに 良好な労使関係のために 人材育成 ダイバーシティの推進 ワーク・ライフ・バランスの推進 健康経営の強化 労働安全・設備安全 お取引先様とともに サステナブルで責任ある調達に向けて サステナブルなサプライチェーンの推進 お客様とともに 品質保証・安全・安心への取り組み お客様の声にお応えする取り組み お客様への情報提供の強化 視覚障害者の方々へ向けた取り組み ステークホルダーとのコミュニケーション 株主・投資家とともに エンゲージメントの推進 アニュアルレポート G: ガバナンス グループ・ガバナンスの強化 内部統制・リスクマネジメントの推進 コンプライアンスの浸透 国連グローバル・コンパクトへの参加 サステナビリティ発行物ダウンロード ライオン サステナビリティ レポート2019 数字で見る くらしのたいせつ ライオンのエコ・パンフレット 編集方針・各種ガイドライン対照表 ISO26000 対照表 サステナビリティレポーティングガイドライン GRIスタンダード対照表 UNGC アドバンスレベル(2016年英語版)COP対照表 環境報告ガイドライン(2018年版)対照表 が付く項目はサステナビリティ以外のコンテンツへ移動します